
日本最大級
の自治体と複業人材を結ぶ
マッチングプラットフォーム
累計導入
250
自治体
(25年9月末時点)

日本最大級
の
自治体と
複業人材を結ぶ
マッチング
プラットフォーム
累計導入
250
自治体
導入自治体一覧
奈良県三宅町
埼玉県横瀬町
山梨県大月市
福岡県豊前市
宮崎県延岡市
滋賀県守山市
大阪府岬町
高知県宿毛市
香川県さぬき市
大阪府東大阪市
熊本県大津町
徳島県阿南市
愛知県南知多町
岐阜県垂井町
三重県伊賀市
兵庫県三木市
広島県熊野町
愛媛県西予市
長崎県壱岐市
京都府与謝野町
大阪府太子町
石川県小松市
石川県能登町
群馬県伊勢崎市
北海道比布町
静岡県磐田市
滋賀県甲賀市
茨城県行方市
山形県朝日町
香川県坂出市
富山県南砺市
福岡県大牟田市
奈良県川西町
大阪府門真市
栃木県佐野市
岐阜県関市
大阪府富田林市
福井県あわら市
鹿児島県出水市
長野県売木村
岡山県赤磐市
香川県琴平町
鹿児島県奄美市
岩手県岩泉町
岡山県美咲町
福島県柳津町
岩手県矢巾町
千葉県君津市
和歌山県和歌山市
富山県高岡市
埼玉県行田市
奈良県吉野町
山梨県山梨市
長野県
島根県海士町
大阪府寝屋川市
静岡県南伊豆町
山口県平生町
新潟県津南町
千葉県鋸南町
京都府亀岡市
山形県西川町
福岡県北九州市
鳥取県江府町
兵庫県三田市
岡山県早島町
大阪府藤井寺市
徳島県海陽町
宮崎県新富町
和歌山県紀美野町
宮崎県宮崎市
静岡県袋井市
佐賀県唐津市
兵庫県西宮市
東京都稲城市
奈良県下市町
和歌山県すさみ町
奈良県山添村
大阪府河内長野市
愛媛県今治市
鹿児島県鹿児島市
千葉県茂原市
兵庫県神戸市
富山県舟橋村
佐賀県小城市
奈良県宇陀市
岡山県岡山市
岐阜県飛騨市
東京都中野区
香川県宇多津町
徳島県那賀町
宮城県多賀城市
岩手県盛岡市
富山県黒部市
鹿児島県屋久島町
青森県藤崎町
滋賀県長浜市
石川県輪島市
沖縄県久米島町
高知県室戸市
山形県飯豊町
東京都新宿区
静岡県掛川市
神奈川県鎌倉市
大分県国東市
徳島県徳島市
愛知県瀬戸市
愛知県名古屋市
愛媛県松山市
福井県敦賀市
埼玉県小鹿野町
北海道音威子府村
千葉県市原市
北海道鶴居村
北海道滝上町
埼玉県春日部市
福岡県大刀洗町
三重県桑名市
京都府京都市
東京都日野市
熊本県熊本市
北海道北広島市
神奈川県藤沢市
佐賀県神埼市
青森県蓬田村
神奈川県茅ケ崎市
宮崎県日南市
大阪府大東市
福岡県うきは市
福島県南相馬市
大阪府枚方市
福岡県久留米市
茨城県潮来市
青森県八戸市
石川県羽咋市
北海道登別市
長崎県西海市
富山県滑川市
新潟県糸魚川市
大阪府豊中市
埼玉県久喜市
愛媛県東温市
鹿児島県
岡山県井原市
鳥取県
鳥取県鳥取市
鳥取県若桜町
鳥取県境港市
鳥取県八頭町
鳥取県智頭町
大阪府八尾市
岡山県瀬戸内市
広島県三次市
神奈川県
神奈川県厚木市
神奈川県大井町
神奈川県海老名市
神奈川県寒川町
神奈川県愛川町
岡山県新庄村
京都府笠置町
神奈川県座間市
栃木県日光市
大阪府大阪狭山市
宮城県仙台市
富山県魚津市
和歌山県湯浅町
福井県高浜町
北海道赤井川村
岐阜県中津川市
香川県高松市
複業クラウド for Publicとは
100,000
名以上の優秀な複業人材が自治体職員とともに行政課題解決に取り組み、
100,000
名以上の優秀な複業人材が
地方創生の実現を目指すプロジェクトを全国各地で行なっています。
専門性の高い知見を備えた複業人材を活用することで、DXの推進計画や広報戦略の立案などあらゆる行政課題を解決することができます。
複業人材活用に精通した弊社パートナーが行政課題を定義し、求人の作成から実証実験が終了するまでサポートいたします。
複業人材とともに、新たな官民連携プロジェクトを実現しましょう。
複業
複業には、主に金銭報酬を目的とした「副業」だけではなく、スキルアップや地域への恩返しなど、スキル報酬やキャリア報酬、感情報酬といった様々な目的が含まれる
導入事例
神奈川県横須賀市
女性活躍推進アドバイザー
新潟県新潟市
動画制作アドバイザー
広報戦略アドバイザー
広報デザイン
福島県只見町
行政DX
北海道占冠村
DX計画策定
福島県磐梯町
広報戦略アドバイザー
北海道芽室町
企業版ふるさと納税推進アドバイザー
すべての導入事例を見る
なぜ選ばれるのか

日本最大級の自治体複業登用実績
250自治体以上に導入をいただいております。導入数、複業人材の登用数、プロジェクト組成数において日本一の実績を誇っています。

圧倒的な実績をもったタレント
過去の自治体採用者には大手企業在籍者や、各領域のプロフェッショナルなど、経験豊富なタレントがいます。
複業人材活用の効果

官民連携の促進
良質な公共サービスの提供やコスト削減、地域活性化など、様々な効果が期待できます

職員のスキルアップ・意識改革
専門的な知見をもつ複業人材の伴走型支援により、
職員が自走できる状態を目指せます

関係人口の増加
継続的な関係構築や地域住民との交流創出、将来的な移住者の増加にもつながります
ニーズの多い分野
DX
・庁内の業務改善
・自治体DX推進計画に基づくロードマップ策定
・職員に対するDX研修
・AI・RPA導入支援
広報
・広報戦略の策定
・広報紙改善
・タウンミーティングの施策作り
・若者向けの情報発信支援
ふるさと納税
・企業版ふるさと納税の企画から戦略設計の支援
・ふるさと納税の税収の支援
・税収増加のためのマーケティング支援
・ふるさと納税の税収の最大化の支援
デザイン
・Photoshopなどのツールノウハウの蓄積
・広報紙・HPなどのデザインアドバイス
・デザイン研修
人事
・人材開発や組織開発
・研修制度の見直し
・採用支援や採用戦略の策定
ファンマーケティング
・SNSのペルソナ、利用媒体選定
・マーケティング戦略に関するアドバイス
・SNS運用ツールのノウハウ提供
実施までの流れ
準備
行政課題の抽出・人材の要件定義をして公募するための求人を作成します
公募
作成した求人を「複業クラウド」上に公開し、複業希望者がアプリを使ってエントリーします
選考
Another works社と自治体が選考活動を実施し、登用者を決定します
登用
6ヶ月の実証実験として、民間複業人材と行政職員が協働で行政課題の解決に取り組みます